GNL Wind Service A/S

78 vingeinspektioner med dronen 🚁

Når vejret er til det, sender vi Benny ud af huset for at udføre vingeinspektioner med vores drone.

Og indtil videre er det blevet til 78 inspektioner af vindmøllevinger siden juni.

Målet er omkring 120 inspektioner i løbet af året, og på en god dag kan Benny nå at inspicere 4-5 møller.

Inspektionerne er en del af det løbende eftersyn af de ældre møller, hvor vingerne skal inspiceres med faste intervaller. Dronen giver mulighed for at komme tæt på vingerne og indsamle billedmateriale, som efterfølgende bliver gennemgået for at vurdere, om der er behov for reparationer.

Men Bennys arbejdsdag afhænger i høj grad af vejret.

Er der næsten vindstille og gode vejrforhold? Så er dronen i luften.

Blæser det for meget eller regner det? Så skifter Benny dronen ud med sin computer og udfører IT opgaver hos GNL Wind Service.

Da vi fangede Benny over telefonen, befandt han sig eksempelvis ude ved en V29'er i Thy, fordi vejret var til det.

Og med 78 inspektioner i bogen er der stadig en del vinger, der skal en tur forbi kameraet, inden årets 120 inspektioner er i mål.

Godt arbejdet💚

August i korte træk 🛠️

Vi ved godt, at vi er en liiiille smule bagefter med det her opslag, men der har været godt gang i den hos GNL Wind Service hen over august - og nu er september også allerede fløjet afsted.

Og selvom sommeren er slut, så har der bestemt ikke været stille ude i møllerne. Tværtimod bød august på en god blanding af komponentudskiftninger, fejlfinding, droneinspektioner og nye kollegaer på holdet.

Der har blandt andet været:

🛠️ Udskiftning af vingelejer på to V52’ere 850 kW.

🛠️ Udskiftning af to generatorer på henholdsvis en V42 600 kW og en V66 1750 kW.

🛠️ Gearskifte på en V52’er 850 kW.

🛠️ Udskiftning af pitchcylinder på en V80’er 2 MW.

🛠️ Udskiftning af gearstager på en V44 600 kW.

🛠️ Fejlfinding og udkald til møllestop rundt omkring i Danmark – både på baggrund af vores overvågning og henvendelser direkte fra kunder.

🛠️ Hele 31 droneinspektioner af vinger.

Og så bød vi også velkommen til to nye kollegaer, som startede hos GNL Wind Service i løbet af august.

Kort sagt: Endnu en måned med en god blanding af service, fejlfinding og de lidt tungere hovedkomponentudskiftninger – og samtidig to nye folk på holdet.

Tak til alle jer, der har været med til at holde hjulene (og møllerne) i gang 💪💚

John er tilbage på matriklen 💚

For godt og vel et år siden skrev vi om John.

Dengang sagde han:

“Så længe jeg kan få vejret, så bliver jeg ved med at kravle op i møllerne.”

Men efter et alvorligt sygdomsforløb fik John i marts amputeret sit højre ben over knæet. Det har naturligvis vendt op og ned på hverdagen. Arbejdslivet inklusiv.

Hele forløbet har John taget med oprejst pande, og nu er han så småt begyndt at vende tilbage til en hverdag hos GNL Wind Service på op til 15 timer om ugen.

Opgaverne er anderledes end tidligere og i stedet for at kravle i møllerne kommer John til at have sin gang på værkstedet, hvor han hjælper med renovering af komponenter og andre praktiske opgaver, herunder blandt andet flytning af l***r til nye lokaler.

Det kræver selvfølgelig nogle tilpasninger. Men det vigtigste er, at John stadig kan være en del af holdet.

Hos GNL Wind Service er der plads til alle og det handler ikke kun om, hvad man kunne før. Det handler også om at se på, hvad man kan nu og så finde ud af, hvordan det kan bruges.

Og John? Han møder fortsat ind med højt humør og masser af gåpåmod.

Samtidig er genoptræningen i gang, og målet er at komme til at gå med protese i løbet af foråret 2027.

Vi er rigtig glade for at have dig tilbage, John 💚 - stærkt kæmpet 💪

Et kundemøde udover det sædvanlige⚡️

Når man normalt mødes omkring regnskaber, tal og virksomhedens udvikling, kan det være meget godt en gang imellem at komme lidt væk fra mødelokalet.

Det gjorde vi for nyligt sammen med vores gode samarbejdspartnere fra Sparekassen Danmark, hvor Nicklas Kjær og Heinrich Olesen sammen Ole Eriksen og Gert N Laursen fik lov til at kravle helt til tops i en af de møller, vi servicerer.

Og første gang oppe i en vindmølle er altså, i følge Nicklas, noget helt specielt:

“Normalt sidder man jo bare og kigger op på en vindmølle og tænker: Gad vide hvad der egentlig er i sådan en. Og når man så ser de ting, der skal være styr på, når der arbejdes i højderne, så er det altså ikke hvem som helst, der lige kan arbejde i sådan en. Det var jo fuldstændig fantastisk. Det er ikke noget, man lige oplever hver dag.”

Besøget blev samtidig en lidt anderledes måde at bygge videre på et samarbejde, der går mange år tilbage – faktisk helt tilbage til den tid, hvor GNL Wind Service blev etableret.

Men et godt samarbejde handler jo også om mere end regnskaber og møder. Det handler lige så meget om den gode relation, om troen på menneskene, og om at være der både i medvind og modvind.

Som Nicklas selv siger:

“Jeg synes, vi har et fantastisk godt samarbejde. Der er tillid, der er ordentlighed, og der er en god og åben kommunikation.”

Og måske er det netop dét, der gør et godt samarbejde godt: At man kender hinanden, har tillid til hinanden, og har lyst til at se, hvad der foregår på den anden side af bordet.

Tak for besøget, Nicklas og Heinrich. Vi håber, I fik en oplevelse med hjem, som I sent vil glemme 💚

Maria er indstillet til Fagprøveprisen 🎉

Der er kommet endnu en anerkendelse af Marias arbejde med sin fagprøve.

Maria er nemlig blevet indstillet til Fagprøveprisen 2026, som uddeles af Dansk Erhverv, HK Handel og HK Privat til elever, der har udmærket sig gennem deres fagprøve og elevtid.

Det er Marias lærer, der har indstillet hende til prisen, og det er ikke noget, han gør hver dag. Faktisk har han været lærer i 17 år og har i den tid kun indstillet to elever til Fagprøveprisen.

Den ene er Maria.

Den anden vandt.

Så vi krydser selvfølgelig fingre for, at Maria også går hele vejen 🤞

Først udvælges ti nominerede i hver kategori. Derefter vurderer to priskomiteer – sammensat af repræsentanter fra erhvervslivet og handelsskolerne – hvilke tre fagprøver, der skal modtage en pris.

Vi er stolte af, at hendes fagprøve og arbejde i elevtiden er blevet bemærket og uanset om hun løber med prisen eller ej, så er vi allerede meget glade for, at Maria er en del af holdet her hos GNL Wind Service.

Held og lykke, Maria! 💚👏

MORS - ROSLEV/SALLING - KIBÆK/HERNING - AABENRAA/RØDEKRO - THY/VILSUND 📣🛠️

Kalder alle med erfaring indenfor service og vedligehold af vindmøller eller dig med en elektrisk eller mekanisk baggrund, som kunne tænke sig en hverdag med frihed, ansvar og gode kollegaer.

Vi søger flere vindmølleteknikere til vores biler i områderne omkring Mors, Roslev/Salling, Kibæk/Herning, Aabenraa/Rødekro & Thy/Vilsund.

Som en del af vores team bliver du tilknyttet en af vores servicebiler og får en alsidig hverdag med opgaver inden for blandt andet:

✅ Service og vedligehold af vindmøller

✅ Fejlfinding

✅ Reparationer

✅ Retrofit og opgraderinger

Vi leder efter en kollega, som kan indgå i et team og bidrage positivt til fællesskabet og holdånden. Hos os er det vigtigt, at vi hjælper hinanden, opfører os ordentligt og leverer løsninger af høj kvalitet til vores kunder.

Hos GNL Wind Service bliver du en del af et stærkt hold, der hver dag arbejder for at holde Danmarks vindmøller kørende.

Du kan læse mere om stillingen og sende din ansøgning via links nedenfor eller på vores hjemmeside.

Link til stillingsopslag: https://gnlservice.dk/vindmoelleteknikere-soeges-til-servicevirksomhed-i-vaekst/

Link til online ansøgningsformular:https://form.jotform.com/202652036473350

Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig 🤝

Fem år som bestyrelsesformand 💚

I august kunne Ole S. Eriksen fejre fem år som bestyrelsesformand hos GNL Wind Service. Det blev markeret med frokost på matriklen i Roslev.

Men Ole er ikke “bare” en bestyrelsesformand.

Hos GNL Wind Service agerer hans både sparringspartner, rådgiver, han stiller de lidt irriterende (og nødvendige) spørgsmål og så er han en del af holdet.

Den familiære kultur, det store fokus på udvikling og et samarbejde på lige fod er blandt nogle af de kvaliteter, som Ole vægter enormt højt.

Om bestyrelsesformanden siger Helle og Gert:

"Ole blender rigtig godt ind sammen med folkene. Han viser stor interesse for medarbejderne og fællesskabet, og vi ser ham som en del af holdet – ikke kun fra ledelsens side, men også blandt medarbejderne."

Vi har taget en snak med Ole om de første fem år, udviklingen hos GNL Wind Service og rollen som den arbejdende bestyrelsesformand.

Læs hele artiklen via link i kommentarsporet.

Stort tillykke med de fem år, Ole 💚

Vi har i løbet af sommermånederne taget imod fire nye kollegaer 🤝

I løbet af sommeren har vi budt velkommen til fire nye medarbejdere hos GNL Wind Service: tre vindmølleteknikere og én ny kollega på l***ret.

Selvom de alle starter i samme virksomhed, bliver deres første uger ikke nødvendigvis helt ens.

Alle nye medarbejdere kommer gennem vores introduktionsforløb, hvor de bliver introduceret til GNL Wind Service, vores værdier, de systemer vi arbejder i, vores kvalitetsledelsessystem og de processer, der følger med en ISO 9001-certificeret virksomhed. Derudover er der selvfølgelig også alt det praktiske med arbejdstøj, nøgler, dokumenter og de mange små ting, der hører en opstart til.

Men derfra begynder forløbene at være tilpasset til den enkelte medarbejder, så vi sikrer os, at de er klædt helt rigtigt på til at komme i gang med deres dagligdag og opgaver hos GNL Wind Service.

Har vores nye folk allerede erfaring med arbejdet ude i møllerne og et opdateret GWO-certifikat, bliver de sendt på vejene i løbet af de første dage sammen med en erfaren makker. Har de ikke det, skal de som noget af det første gennemføre et GWO-kursus, før de kommer ud i møllerne.

Vores nye l***rmedarbejder skal ikke på GWO-kursus. Til gengæld deltager han blandt andet i introduktionen i træningscenteret sammen med teknikerne. Ikke fordi han skal løse de samme opgaver, men fordi det bidrager med en anden forståelse og et andet perspektiv på den hverdag og de arbejdsprocesser, der også arbejdes i og med.

Vi glæder os til at få alle fire godt om bord 💚

Billederne nedenfor er fra internt kursus med deltagelse fra nogle af de nye folk 🛠️

Tre generatorudskiftninger på én uge 🛠️

Efter sommerferien har der været godt gang i Vogn 5, hvor Emil Liin Pedersen og janus stampe i uge 30 stod for udskiftningen af tre generatorer på henholdsvis en V27, en V44 og en V52.

Selvom generatorudskiftninger er en velkendt opgavetype, er det sjældent to opgaver er helt ens.

På én mølle var pladsen omkring generatoren meget begrænset, hvilket krævede lidt ekstra planlægning og tålmodighed. På en anden tog det længere tid at få møllen klar til drift igen, da kølesystemet skulle samles og luftes efter udskiftningen.

Det er en del af arbejdet.

Når en generator bliver udskiftet, handler opgaven nemlig ikke kun om at få den gamle komponent ud og den nye ind. Hele systemet skal fungere, før møllen kan sættes sikkert tilbage i drift. Og vores teknikere bliver, til arbejdet er gjort færdigt.

Der blev leveret tre renoverede generatorer til udskiftningerne, og Tage Kristensen A/S stod for kranarbejdet.

Godt arbejdet til Emil og Janus, som endnu en gang sørgede for, at alle tre vindmøller kom sikkert og effektivt tilbage i drift 💪

Velkommen til Mathias 🤝

Siden 1. juli har Mathias Skov Andreasen været en del af GNL Wind Service som l***r- og logistikoperatør-lærling.

Mathias er 34 år og er netop flyttet fra Silkeborg til Roslev sammen med sin familie for at komme tættere på familien på Mors. Samtidig blev det starten på et nyt kapitel i arbejdslivet.

Mathias har en kandidat i interaktive digitale medier og før han kom til GNL Wind Service har han arbejdet med blandt andet kvalitetssikring af softwaresystemer og webdesign.

Han savnede dog et arbejde, hvor han kunne kombinere det administrative med mere praktiske opgaver. Det fandt han hos GNL Wind Service.

De kommende måneder bliver derfor en intensiv oplæring på l***ret, hvor han sammen med Lasse bliver kørt godt i stilling, inden Lasse går på barsel.

Som l***r- og logistikoperatør-lærling kommer Mathias blandt andet til at arbejde med varemodtagelse, indkøb, l***rstyring og den daglige koordinering med vores teknikere. Kort sagt skal han være med til at sikre, at de rigtige reservedele er de rigtige steder, når der er brug for dem.

I august deltager Mathias desuden i vores fælles introduktionsforløb sammen med tre andre nye kollegaer. Her bliver de introduceret til GNL Wind Service, vores værdier, systemer og arbejdsprocesser. Og selvom Mathias ikke skal ud i møllerne som tekniker, deltager han også i dele af træningen i vores træningscenter. Det giver en værdifuld forståelse for den hverdag og de opgaver, l***ret hver dag understøtter.

Vi er glade for at have Mathias med på holdet.

Velkommen til! 💚

(Mathias til venstre, Lasse til højre)