CBFin

https://eu1.hubs.ly/H0yZwJS0 Een zorgvolmacht laat je toe om vandaag al te bepalen wie jouw belangen mag behartigen wanneer je dat later zelf niet meer kunt. Bijvoorbeeld door ziekte, een ongeval of ouderdom. Vanaf 1 september 2027 veranderen echter de regels voor wie je als lasthebber kunt aanduiden. Vooral wanneer je een externe vertrouwenspersoon of professionele adviseur hebt opgenomen in je zorgvolmacht, is het belangrijk om tijdig na te gaan of die persoon ook onder de nieuwe regelgeving nog kan optreden. Wat verandert er precies en wat betekent dat voor een bestaande of nieuwe zorgvolmacht?

https://eu1.hubs.ly/H0yMrT-0 Ben je bedrijfsleider van een vennootschap? Dan heb je ongetwijfeld al gehoord dat je jezelf voortaan minstens 50.000 of zelfs 51.000 euro zou moeten uitbetalen. Maar dat verhaal vraagt enige nuance. De hogere minimumbezoldiging is namelijk geen algemeen verplicht minimumloon voor bedrijfsleiders. De nieuwe grens is vooral belangrijk wanneer je vennootschap wil blijven genieten van het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting. Bovendien veranderen ook de regels rond voordelen van alle aard. Wat betekent dat concreet voor jouw verloning en moet je jouw loon nu verhogen?

Vrijdag 25 september trekken we er met het hele CBFin-team even op uit voor onze teambuilding. 😊

Daarom is ons kantoor die dag gesloten en zijn we uitzonderlijk niet bereikbaar. We gebruiken de dag om samen tijd door te brengen, bij te praten en de teamspirit nog wat te versterken.

Vanaf maandag staan we opnieuw met veel plezier voor jullie klaar!

https://eu1.hubs.ly/H0yyYGY0 Influencer marketing is vandaag een vaste waarde in de marketingmix van heel wat ondernemingen. Maar zodra een influencer geld, gratis producten, diensten of andere voordelen ontvangt in ruil voor content, komen ook fiscale en administratieve verplichtingen kijken. Welke belastingen betaal je als influencer in België? Wanneer moet je btw aanrekenen? En waar moet je als onderneming op letten wanneer je met een influencer samenwerkt? We zetten de belangrijkste regels op een rij.

https://www.pia.be/nl/nieuws/flexi-jobs-in-de-apotheek-wat-kan-sinds-1-juli-2026?utm_source=facebook&utm_medium=organic-post&utm_campaign=flexijobsapotheek Extra ondersteuning tijdens een drukke periode, iemand die een collega tijdens zijn vakantie vervangt of een extra paar handen voor administratieve en logistieke taken? Sinds 1 juli 2026 zijn de mogelijkheden om flexi-jobbers in te schakelen aanzienlijk uitgebreid.

Apotheken kunnen daardoor voortaan in principe een beroep doen op flexi-jobbers. Er is wel een belangrijke voorwaarde: niet elke functie binnen een apotheek komt zomaar in aanmerking.

Wat mag wel en wat niet? Wie kan je als flexi-jobber inschakelen en met welke voorwaarden moet je rekening houden?

https://eu1.hubs.ly/H0y9Q8t0 De witte kassa krijgt een grondige update. Sinds 1 juli 2026 geldt de nieuwe generatie van het geregistreerd kassasysteem (GKS 2.0) voor nieuwe horecazaken. Werk je vandaag al met een witte kassa? Dan krijg je nog een overgangsperiode, maar het is verstandig om je nu al voor te bereiden. Onze experts volgen deze wijzigingen voor jou op. Zo weet je tijdig welke verplichtingen voor jouw horecazaak gelden én hoe je de overstap zo vlot mogelijk aanpakt.

https://eu1.hubs.ly/H0x_Wbm0 Een holding blijft een nuttige structuur voor ondernemers, families en vennootschapsgroepen, bijvoorbeeld om aandelen te centraliseren, risico’s te spreiden, dividenden te laten opstromen of een overdracht naar de volgende generatie voor te bereiden. Maar de fiscus kijkt steeds kritischer naar holdings die weinig of geen eigen economische activiteit hebben. Zo’n passieve holding is niet automatisch problematisch, maar kan wel vragen oproepen wanneer de structuur vooral lijkt te dienen om fiscale voordelen te benutten. Daarom wordt het belangrijker om je holding tijdig te activeren, goed te documenteren en duidelijk aan te tonen waarom de structuur ook zakelijke redenen heeft.

https://eu1.hubs.ly/H0xTn9b0 Auteursrechten kunnen vandaag fiscaal voordelig worden vergoed: onder bepaalde voorwaarden worden ze niet belast als beroepsinkomen, maar als roerend inkomen aan 15% roerende voorheffing en kan je bovendien een forfaitaire kostenaftrek toepassen. Vanaf inkomstenjaar 2026 verandert dat laatste voor wie geen gewoon kunstwerkattest of kunstwerkattest plus heeft. Het fiscale regime voor auteursrechten verdwijnt dus niet, maar het wordt in veel gevallen minder voordelig. Vooral wie auteursrechten ontvangt zonder kunstwerkattest, doet er goed aan om na te gaan wat de impact is.

https://eu1.hubs.ly/H0xCwNG0 Een BV oprichten in België? Dan kom je verplicht bij de notaris terecht. Maar hoeveel kosten de notariskosten voor het oprichten van een BV in 2026 precies? En welke andere kosten moet je naast de notaris nog voorzien? In dit artikel krijg je een concrete kostenbreakdown voor je vennootschapsoprichting: van aktekosten en ereloon tot publicatie, KBO-inschrijving, financieel plan en expert fees.

https://eu1.hubs.ly/H0wXnVV0 Een dividend is een deel van de winst dat een vennootschap uitkeert aan haar aandeelhouders. Heb je aandelen in een bedrijf? Dan kun je, als dat bedrijf winst maakt en beslist om die winst uit te keren, een dividend ontvangen. Dat kan gaan om aandelen in een beursgenoteerd bedrijf, maar ook om aandelen in je eigen vennootschap of in een onderneming waarin je mee participeert. In dit artikel leggen we helder uit wat een dividend is, hoe een dividenduitkering werkt en met welke fiscale en financiële aandachtspunten je in België rekening houdt.